Ao chegarmos ao fim de mais um ano, começam a surgir algumas questões acerca de qual o benefício mais adequado a atribuir aos trabalhadores. Antes de mais, consideramos importante para si, apresentar-lhe e diferenciar as Gratificações de Balanço e o Prémio por Desempenho. As Gratificações de Balanço são consideradas participações nos lucros da entidade e, […]
Se pretende contratar novos colaboradores, aprenda a calcular o custo mensal (real) que tem com os seus trabalhadores. Alguma vez se deparou com o pensamento “O custo com os meus colaboradores é mais elevado do que eu esperava”? Então, este artigo é de especial relevância para si! Vamos explicar-lhe detalhadamente como pode evitar esta situação. […]
Sabia que pode usufruir de um desconto parcial ou até isenção total na TSU (Taxa Social Única) sobre os rendimentos de novos colaboradores?
Sabia que o Governo se comprometeu a compensar as empresas pelo aumento do salário mínimo nacional em 2021?
Tem dúvidas no valor de subsídio de férias que irá receber ou não sabe qual é o custo para a sua empresa, então confirme aqui o detalhe.
Consulte aqui as principais alterações ao Código do Trabalho que, inevitavelmente, terão um impacto direto na sua empresa e colaboradores.
Poupe na contratação de novos colaboradores com candidaturas aos novos programas do IEFP – Incentivo ATIVAR.PT e Estágios ATIVAR.PT.
Neste conteúdo analisamos as vantagens e limitações do Teletrabalho, será que o Teletrabalho tornar-se-á numa alternativa comum?
Independentemente de ser pago em novembro ou em dezembro, a sua empresa tem de se preparar para gerir a despesa extra que vai suportar com o subsídio de Natal. Se o subsídio de Natal foi pago em novembro, vai sentir um aumento das contribuições à Segurança Social em dezembro. Por outro lado, se decidir pagar […]
Atualmente, é prática comum as empresas atribuírem Vales Sociais aos seus colaboradores, representando para estes um apoio social significativo no pagamento de creches, jardins de infância e lactários. Para além deste apoio monetário, quando os vales sociais são atribuídos a todos os colaboradores em condições idênticas, isto é, apresentem um carácter geral, tanto a empresa […]