A revisão do Código do Trabalho está a avançar e traz consigo algumas questões relevantes para empresas e trabalhadores em Portugal. Contratos de trabalho, parentalidade, banco de horas, férias e formação contínua são algumas das áreas em discussão nesta nova Proposta de Lei Laboral, que poderá alterar significativamente o enquadramento das relações laborais.
A abertura de uma empresa implica mais do que a constituição da sociedade e a comunicação do Início de Atividade nas Finanças. Existem passos que têm de ser cumpridos junto da Segurança Social.
Solicitação de dados de acesso, validação de informações da sociedade e enquadramento de gerente, são alguns dos pontos a serem tratados na Segurança Social por todas as novas empresas que abrem atividade.
Estar de baixa médica ou licença parental pode afetar de forma significativa o rendimento de muitos trabalhadores. Para além da diminuição do salário mensal, estas situações podem implicar também a perda total ou parcial dos Subsídios de Férias e de Natal. Mas sabia que, em alguns casos, existe um apoio destinado a atenuar essa quebra […]
A passagem da tempestade Kristin por Portugal teve um impacto significativo em várias regiões do país, afetando habitações, empresas, infraestruturas e o rendimento de muitas famílias e trabalhadores. Para além dos prejuízos materiais, muitas pessoas viram a sua atividade profissional suspensa ou reduzida, com reflexos diretos no rendimento mensal. Mas sabia que existem apoios extraordinários […]
À medida que entramos na reta final do ano, um tema ganha destaque em praticamente todas as empresas: o Subsídio de Natal. Mais do que um pagamento, trata-se de um momento crucial, tanto para os colaboradores, como para o departamento de RH. Neste artigo, iremos abordar os pontos mais relevantes desta remuneração: Acompanhe-nos, pois iremos […]
A UWU Solutions irá participar numa ação de formação promovida pela AIRO (Associação Empresarial da Região Oeste), com o objetivo de simplificar e otimizar os processos de contratação de cidadãos estrangeiros.
O fim do Verão pode trazer algumas mudanças a nível dos quadros das empresas: algumas pessoas podem sair e outras podem iniciar o seu percurso laboral na empresa. Se está a pensar aumentar o número de colaboradores da sua empresa, sabia que o IEFP poderá auxiliá-lo nos custos desta contratação? Na verdade, o IEFP tem […]
A licença parental é um direito legal de mães e pais trabalhadores, e cabe à Empresa garantir o seu correto cumprimento, quer a nível das obrigações legais, quer da gestão dos salários. Neste artigo, explicamos os principais pontos que a Entidade Empregadora deve ter em conta, de forma prática e sucinta, tais como: Se tem […]
Como sabemos, há funções que implicam maior responsabilidade e risco, especialmente quando envolvem o contacto direto com dinheiro ou outros valores. Situações como estas exigem medidas justas e equilibradas por parte das empresas, que reconheçam o papel sensível desses profissionais. É aqui que entra o Abono para Falhas – um complemento salarial que compensa os […]
Na passada quarta-feira, dia 18 de junho, a UWU Solutions reuniu a equipa para mais uma edição da já tradicional Sardinhada UWU!