Sabe exatamente como funciona a retenção de IRS no vencimento dos seus colaboradores? E conhece o benefício fiscal do IRS Jovem? No processamento salarial, há diversos fatores que influenciam o valor líquido que cada colaborador recebe — e entre os principais está a retenção na fonte de IRS. Além disso, com as alterações recentes introduzidas […]
Os primeiros meses do ano são sempre um ótimo momento para rever alguns temas mais típicos desta época, sendo um deles o gozo de férias e o subsídio de férias. No mês passado falámos-lhe sobre os dias de férias: Sabe quantos dias de férias tem direito? Tem a certeza? Desta vez vamos ao detalhe do […]
Estamos na fase do ano da marcação de férias, o que nem sempre é uma tarefa fácil, dado exigir uma gestão e organização muito precisa das equipas de trabalho. Por isso, vamos ajudá-lo e explicar-lhe quantos dias de férias têm direito os seus colaboradores em cada ano, até quando os podem gozar e, como é […]
Como tem sido prática, o Governo tem aumentado todos os anos o Salário Mínimo Nacional (SMN).
O IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) deu início a novas medidas de apoio para a contratação, nomeadamente, +Emprego e Emprego +Talento. Neste artigo, pretendemos mostrar-lhe o impacto positivo que poderá ter na sua empresa se recorrer aos apoios e medidas do IEFP, detalhando de uma forma simples e elucidativa em que consistem. […]
A medida Estágios + Talento pode parecer semelhante ao antigo Estágio ATIVAR.PT. No entanto, há alterações relevantes que importa conhecer.
Tem faturas a clientes por receber em atraso? Sabia que poderá recuperar o valor do imposto dessas faturas? Consulte o nosso artigo!
Quer conhecer algumas aplicações de IA que o podem ajudar na gestão dos RH? Neste artigo, apresentamos-lhe alguns exemplos.
Compensação por caducidade de contrato a termo certo e a termo incerto Nos contratos a termo certo ou incerto, quando a entidade empregadora comunica ao colaborador de que não irá renovar o contrato no termo indicado, a compensação a pagar ao colaborador é com base na fórmula de 24 dias de vencimento base + diuturnidades […]
Neste artigo, esclarecemos todas estas questões que possa ter sobre as faltas dos colaboradores, para estar mais seguro sobre este tema.