Como tem sido prática, o Governo tem aumentado todos os anos o Salário Mínimo Nacional (SMN).
O IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) deu início a novas medidas de apoio para a contratação, nomeadamente, +Emprego e Emprego +Talento. Neste artigo, pretendemos mostrar-lhe o impacto positivo que poderá ter na sua empresa se recorrer aos apoios e medidas do IEFP, detalhando de uma forma simples e elucidativa em que consistem. […]
A medida Estágios + Talento pode parecer semelhante ao antigo Estágio ATIVAR.PT. No entanto, há alterações relevantes que importa conhecer.
Tem faturas a clientes por receber em atraso? Sabia que poderá recuperar o valor do imposto dessas faturas? Consulte o nosso artigo!
Quer conhecer algumas aplicações de IA que o podem ajudar na gestão dos RH? Neste artigo, apresentamos-lhe alguns exemplos.
Compensação por caducidade de contrato a termo certo e a termo incerto Nos contratos a termo certo ou incerto, quando a entidade empregadora comunica ao colaborador de que não irá renovar o contrato no termo indicado, a compensação a pagar ao colaborador é com base na fórmula de 24 dias de vencimento base + diuturnidades […]
Neste artigo, esclarecemos todas estas questões que possa ter sobre as faltas dos colaboradores, para estar mais seguro sobre este tema.
Neste artigo, pretendemos esclarecer os principais apoios do IEFP para 2024, e quais os requisitos e as vantagens para a sua empresa.
Decidimos disponibilizar uma nova funcionalidade, desta feita direcionada para os dados essenciais da gestão dos seus colaboradores.
Neste novo UWU Talks, vamos falar de gestão de Recursos Humanos. Para efeito contamos com um convidado de luxo!