Licença Parental: tudo o que deve saber para cumprir com os procedimentos legais.

A licença parental é um direito legal de mães e pais trabalhadores, e cabe à Empresa garantir o seu correto cumprimento, quer a nível das obrigações legais, quer da gestão dos salários. Neste artigo, explicamos os principais pontos que a Entidade Empregadora deve ter em conta, de forma prática e sucinta, tais como: Se tem […]

Abono para Falhas – Uma forma justa de compensar quem lida com dinheiro?

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Como sabemos, há funções que implicam maior responsabilidade e risco, especialmente quando envolvem o contacto direto com dinheiro ou outros valores. Situações como estas exigem medidas justas e equilibradas por parte das empresas, que reconheçam o papel sensível desses profissionais. É aqui que entra o Abono para Falhas – um complemento salarial que compensa os […]