A licença parental é um direito legal de mães e pais trabalhadores, e cabe à Empresa garantir o seu correto cumprimento, quer a nível das obrigações legais, quer da gestão dos salários. Neste artigo, explicamos os principais pontos que a Entidade Empregadora deve ter em conta, de forma prática e sucinta, tais como: Se tem […]
Sabe exatamente como funciona a retenção de IRS no vencimento dos seus colaboradores? E conhece o benefício fiscal do IRS Jovem? No processamento salarial, há diversos fatores que influenciam o valor líquido que cada colaborador recebe — e entre os principais está a retenção na fonte de IRS. Além disso, com as alterações recentes introduzidas […]
Estamos na fase do ano da marcação de férias, o que nem sempre é uma tarefa fácil, dado exigir uma gestão e organização muito precisa das equipas de trabalho. Por isso, vamos ajudá-lo e explicar-lhe quantos dias de férias têm direito os seus colaboradores em cada ano, até quando os podem gozar e, como é […]
O IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) deu início a novas medidas de apoio para a contratação, nomeadamente, +Emprego e Emprego +Talento. Neste artigo, pretendemos mostrar-lhe o impacto positivo que poderá ter na sua empresa se recorrer aos apoios e medidas do IEFP, detalhando de uma forma simples e elucidativa em que consistem. […]